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October 24, 2017

加州州长布朗于10月12日在萨克拉门托一家非营利性机构“妇女赋权”的庆祝活动上签署通过了加州新薪水隐私法案AB168。这项新法律将同时适用于男性和女性,但主要目标是反对对女性的歧视。

在新法令之下,面试者可以自愿选择是否提供之前薪水和福利的信息。如果面试者愿意提供,雇主可以考虑把之前的薪水和福利放进录用通知中。这项法律同时要求雇主在面试者要求下,提供申请的工作的工资范围。

这项法案将于2018年1月1日执行。

October 23, 2017

2017年10月12日,加州州长布朗签署了由议员Hannah Beth Jackson提议的63号法案,该法案将惠及260万可能成为父母的加州居民。此前的法律规定,只有为大公司工作的新晋父母有权休最多为期12周的产假;现在为中型公司工作的父母也将获得此项基本的就业保障,并且可以投入时间照顾新出生的婴儿。

根据一份2011年的调研显示,40%符合加州家庭带薪离职项目的父母没有申请这项福利是因为害怕丢掉工作或给工作带来其它的负面影响。这个家庭带薪离职项目的费用是从雇员自己的薪水里扣除,同时父母没有办法享受这项福利也是由于其没...

October 23, 2017

看了那么多的美剧英剧,你是不是会觉得一般人无法承担高昂的律师咨询费?打一场官司可能让人倾家荡产?如果说有一种收费制度保证客户的律师咨询费是零,律师或律所先行垫付诉讼费用,会不会让你感到惊讶呢?胜诉收费合同(contingency fee agreement) 是劳工法、人身伤害法中比较常用的一种客户与律师之间签订的合同。所谓胜诉收费,是指律师在接受客户的案件时同意,如果代理的案件败诉,分文不取;如果胜诉,则按一定百分比或法院判决金额的份额收取律师费。

起诉之前的谈判和法律工作,律师收取的胜诉费大概在33%左右;如果需要...

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October 23, 2017

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